Zaměstnavatel a odbory – jak na to z pohledu zaměstnavatele

Termín: čtvrtek 7. únor 2019 - zahájení v 9:00 hodin (9:00 - 15:00 h)
Místo: BRNO, učebna firmy TSM, Cejl 62 (světle zelená budova, vchod dvorním traktem, učebna ve 2. poschodí)

Popis cesty od Hlavního nádraží ČD
v Brně. Lze použít tramvaje:

  • č. 2 směr Stará Osada
  • č. 4 směr Obřany
  • Vystoupíte na zastávce Tkalcovská (třetí zastávka od Hlavního nádraží ČD). Po vystoupení půjdete cca 50 m směrem zpět. Po levé straně ulice Cejl je nově zrekonstruovaný dům č. 62 (zelené barvy). Projdete průjezdem do dvorního traktu, zde vchodem vpravo do budovy. Ve druhém poschodí vlevo se nachází učebny vzdělávací agentury. Do učeben je bezbariérový přístup.
    Při použití automobilu lze parkovat u obchodního domu ALBERT, který se nachází k blízkosti objektu, u světelné křižovatky ulic Cejl a Tkalcovská (parkoviště zpoplatněno).

Mapa
Zvětšit mapu
BRNO, učebna firmy TSM, Cejl 62 (světle zelená budova, vchod dvorním traktem, učebna ve 2. poschodí)
Cena: 1.990,- Kč ( v ceně je zahrnuta DPH, coffee break, oběd, písemný materiál )
Přednáší: Mgr. Vladimír ČERNÝ
lektor a poradce v oblasti pracovněprávních vztahů    
Další semináře s tímto lektorem
Akreditace:
Program: Obsah semináře:
  • Kolektivní vyjednávání z pohledu pracovního práva a vyjednávacích metod pro zaměstnavatele
  • Jak zvládnout kolektivní vyjednávání ze strany zaměstnavatelů
  • Jak zvládnout komunikaci s odborovou organizací – zaměstnavatele a odborová organizace
  • Zhodnocení kolektivního vyjednávání – kolektivních smluv v roce 2018 s výhledem do roku 2019
Kolektivní vyjednávání
Vznik, historický vývoj kolektivního vyjednávání v ČR a zahraničí. Procesní pravidla kolektivního vyjednávání. Strategie a taktika kolektivního vyjednávání (příprava, otázky – naslouchání, zapojení třetí strany, pojmenování problémů, pravidla postupného ústupu, nic nedávat zadarmo, kontrola emocí, prostředí, pauza, projev – mluvit k věci, nezbytné mlčení). Právní předpisy upravující kolektivní vyjednávání v České republice (zákoník práce a jednotlivá jeho ustanovení související s kolektivním vyjednáváním, zákon o kolektivním vyjednávání). Postavení kolektivních smluv a jejich praktické obsahu srovnání roku 2018/2019, nejčastější chyby zaměstnavatelů při kolektivním vyjednávání.
Kolektivní smlouvy
Pojem a druhy kolektivních smluv (vyšší kolektivní smlouvy – pravidla, rozšiřování na další podnikatele, podnikové kolektivní smlouvy, jeden zaměstnavatel a více kolektivních smluv). Účastníci kolektivních smluv (odborové profesní svazy, podnikové odborové organizace, regionální odborové organizace, zaměstnavatelské svazy, podnikatelé). Obsah kolektivních smluv (zákonný obsah kolektivní smlouvy, smluvní ujednání v kolektivních smlouvách, co lze sjednat pouze v kolektivní smlouvě). Uzavírání kolektivních smluv, jejich forma, platnost, závaznost a účinnost. Uložení kolektivních smluv a seznámení s jejich obsahem. Formy pracovního boje (stávka a výluka). Spory vzniklé z kolektivního vyjednávání role zprostředkovatele a rozhodce při uzavírání kolektivních smluv.
Zaměstnavatel a odborová organizace – podrobný rozbor jednotlivých ustanovení zákoníku práce s tím souvisejících
Postavení odborové organizace u zaměstnavatele. Rozhodovací právo odborů. Problematika práva na informace a projednání ve vztahu k odborové organizaci. Skončení pracovního poměru a práva odborů. Uvolňování odborových funkcionářů a případná refundace.
Působení rad zaměstnanců u zaměstnavatelů
Pojmové vymezení zaměstnaneckých rad. Praktické informace s tím související/ srovnání s činností odborů u zaměstnavatele.

Vytisknout informace o kurzuVytisknout informace o kurzu
KURZ Zaměstnavatel a odbory – jak na to z pohledu zaměstnavatele 07.02.2019