Školení, semináře, kurzy

Program

Změny zákoníku práce od 1. 1. 2012 (doba určitá, odstupné, pracovní doba, výpovědní důvody, zápočtový list a jeho nové náležitosti, dohoda o provedení práce a její rozsah, pojištění dohody o provedení práce, atd.). Změny v zákoně o zaměstnanosti ve vztahu k uchazečům o zaměstnání (doba důchodového pojištění), změny v povinnostech zaměstnavatele – odstranění některých ohlašovacích povinností, údaje na zápočtovém listu ve vztahu k úřadům práce (ELDP jako doklad pro prokazování doby důchodového pojištění a  rozpor s ohledem na lhůty pro jeho zpracování). Změny pobytového zákona – transpozice tzv. návratové směrnice Evropského parlamentu do vnitrostátních předpisů. Změny v sociálním zabezpečení (účast jednatelů, komanditistů, členů kolektivních orgánů právnických osob, členů družstev na NP). Změny v zákoně o nemocenském pojištění (nové podmínky v rozhodném období, nově definované vyloučené doby, zrušení přerušeného pojištění, další podstatné změny v zákoně). Změny v zákoně o zdravotním pojištění. Změny v zákoně o státní sociální podpoře – rodičovský příspěvek. Minimální mzda (8 400 Kč nebo 8 500 Kč) a nejnižší úrovně zaručené mzdy. Srážky ze mzdy, nezabavitelná částka a její správné určení, pořadí srážek ze mzdy, pojem úpadku a jeho řešení, insolvenční exekuce a  další problémy spojené s osobním bankrotem. Problémy při zaměstnávání cizinců a občanů EU, vysílání zaměstnanců do zemí EU a  třetích zemí. Léčebné výlohy a jejich pojištění, nezaopatřený rodinný příslušník. Pojištěnec zdravotního pojištění a jeho práva a povinnosti – kdy se může odhlásit ze zdravotního pojištění, kdy se nesmí odhlásit ze zdravotního pojištění, kdy se musí odhlásit ze zdravotního pojištění. Mezinárodní pronájem pracovní síly. Archivace dokladů u zaměstnavatele. Zaměstnavatel jako dlužník daně z příjmu ze závislé činnosti – pokuta za opožděné tvrzení daně, posečkání daně nebo zaplacení daně ve splátkách, důsledky nesplnění zaplacení daně v termínu - úrok z prodlení. Opravný prostředek - odvolání proti rozhodnutí. Vymáhání nedoplatku. Další změny právních předpisů souvisejících se mzdovou problematikou. Řešení dotazů posluchačů.

NOVINKA